Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, w tym emerytalne, rentowe, wypadkowe, dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. W czasie wakacji składkowych przedsiębiorcy będą zobowiązani jedynie do opłacania składki zdrowotnej. Zwolnienie dotyczy składek ustalanych od najniższej podstawy wymiaru, obowiązującej przedsiębiorcę.

Termin Składania Wniosków

• W 2024 roku zwolnienie jest dostępne tylko na grudzień, co oznacza, że wnioski należy składać w listopadzie.
• Wnioski złożone w grudniu 2024 r. będą dotyczyć zwolnienia ze składek za styczeń 2025 r.

Warunki Skorzystania z Wakacji Składkowych

Z ulgi może skorzystać przedsiębiorca wpisany do CEIDG oraz komornik sądowy, pod warunkiem spełnienia następujących kryteriów:

1. Liczba ubezpieczonych: W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku przedsiębiorca miał zgłoszonych do ubezpieczeń maksymalnie 10 osób (wliczając wnioskodawcę, pracowników, zleceniobiorców, osoby współpracujące; wyłączając osoby bez obowiązkowego ubezpieczenia wypadkowego).
2. Obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: Przedsiębiorca podlegał przynajmniej jednego dnia ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku.
3. Przychód z działalności: Przychód z działalności gospodarczej nie przekraczał równowartości 2 mln euro przeliczonych na złote w przynajmniej jednym z dwóch ostatnich lat.
4. Działalność na rzecz byłego pracodawcy: Przedsiębiorca nie prowadził działalności na rzecz byłego pracodawcy, dla którego świadczył te same usługi na umowie o pracę w roku rozpoczęcia działalności lub rok wcześniej.

Dla osób z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym: Zwolnienie z tej składki jest możliwe, jeżeli przedsiębiorca był objęty tym ubezpieczeniem miesiąc przed oraz w miesiącu składania wniosku.

Składanie Wniosku o Wakacje Składkowe

Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy mogą składać elektroniczny wniosek RWS (o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek) za pośrednictwem PUE/eZUS.

Wniosek musi zawierać:

• Dane płatnika składek: Imię i nazwisko, NIP, PESEL, lub – w przypadku ich braku – numer dowodu osobistego lub paszportu.
• Miesiąc, na który przysługuje zwolnienie z opłacania składek.
• Oświadczenie o spełnieniu warunków dotyczących przychodu i nieprowadzenia działalności na rzecz byłego pracodawcy.
• Zaświadczenia o pomocy de minimis lub oświadczenia o jej braku za ostatnie trzy lata.
• Informacje dotyczące pomocy publicznej, jeżeli dotyczy.

Wniosek będzie wypełniany automatycznie danymi identyfikacyjnymi i obejmie wskazany miesiąc, a także miesiąc kolejny.

Składanie wniosków: Wniosek składa samodzielnie przedsiębiorca lub pełnomocnik. W przypadku wspólnika spółki cywilnej wniosek składany jest z jego profilu płatnika, nie z profilu spółki.

Rozpatrzenie Wniosku

Decyzje będą rozpatrywane zgodnie z przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego. Informacje o decyzji będą dostępne na koncie PUE/eZUS, a powiadomienia zostaną wysłane na e-mail lub telefon.

• W przypadku pełnego zwolnienia ze składek przedsiębiorca otrzyma stosowną informację.
• W razie zwolnienia częściowego lub odmowy ZUS wyda decyzję, którą prześle na konto płatnika.

Przedsiębiorca może odwołać się od decyzji do sądu okręgowego (sąd pracy i ubezpieczeń społecznych) w ciągu miesiąca od doręczenia.